企业行政工作包含哪几个模块

企业行政工作包含哪几个模块

行政模块六大模块有流程制度化管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。

行政管理模块如下：模块一：流程制度化管理 流程化工作是行政事务工作的首位，建立相关的管理体系责任框架，并在各个环节明确负责人，做到有责可追，将项目中的每一个环节管理措施都落到实处。

行政管理工作的六大板块 流程制度管理 ：流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等。会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等。

**大模块：组织管理。组织管理是指政府机关根据职能任务和工作要求，对内部机构进行规划、设置、调整和优化，使之适应政府工作的需要。组织管理是行政管理的基础，它为其他模块的实施提供了组织保障。第二大模块：人事管理。

行政管理六大模块

1、模块一：流程制度化管理。流程化工作是行政事务工作的首位，行政公司不比HR工作的标准多，但其建设性的流程建设、企业规章制度管理、经营计划、目标责任签订书签订工作等就是需要行政事务小伙伴们需要日常性完成的工作事务。

2、行政管理主要包括以下六大模块：1，流程制度管理；会务外联管理；文印资质管理；档案资料管理；采购资产管理；安保后勤管理。

3、行政6大模块如下：行政管理是指政府机关为实现公共利益，通过组织、指导、协调、监督等手段对社会各方面活动进行管理的过程。为了更好地实现行政管理的目标，行政管理可以被划分为六大模块。**大模块：组织管理。

4、行政管理一共有六大模块：人力资源管理模块；人力资源培训和开发模块；人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益）模块；人力资源管理与竞争模块； 员工和劳动关系模块； 安全、保安和健康模块。

5、行政模块六大模块有流程制度化管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。

行政管理八大模块是什么?

行政没有八大模块，只有六大模块，分别是流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。流程制度管理 包括流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等。

人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。人事管理是谋求社会劳动过程中人与事相互适应，做到得其人、人尽其才。

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。

行政体系的模块即行政单位的内部控制，主要是：授权制度模块。是行政单位内部控制的核心和基础。是一种基于权利平衡与互相牵制的制度性安排，通过法制和程序来实现限定行政单位的权利与责任。预算管理模块。

可以包括稽核、总务、后勤、外事、安全、会议六大模块。稽核 稽核对象：就是要确立公司内部需要被稽核的内容和项目，但最常见的当属劳动纪律和公司的账目往来。

设备管理：负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。